平素より格別なご理解ご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。

2000年設立以来、4代目の社長としてバトンを引き継ぎました。
内航の課題解決の為に、常に半歩先の試みを行う会社のチャレンジングスピリットという
文化をしっかり受け継いで参ります。
迎え来る時代は環境対策としてカーボンニュートラル、少子化に対応すべき働き方改革と
その表裏一体であるべき生産性の向上と、内航海運が抱える課題のうねりは更に大きく早
く渦巻いています。

しかし、そのような中にこそ挑戦する精神は生かされると確信します。

周囲の顧客、事業関係者の方々とも課題を共有し、連携しながら解決ビジョンを明確にする
ことが次なる共生への挑戦。

最新の遠隔操作・自動運航技術や通信システムを駆使し、より親密な対話を通して船陸一体
となり、身の回りの多くの人や環境に安心と活力、そして効率のよいサービスを提供し続け
る、新しい船舶管理への進化に挑戦します。

井の中の蛙、大海を知らず
されど空の青さを知る。

力を蓄えながら、わたしたちはだれよりもその空の青さを知っています。
新時代に向けた挑戦を加速していきます。

みなさまの更なる、ご理解、ご愛顧のほど　よろしくお願い申し上げます。

2022年6月